教育与需求脱节动画等专业被亮“就业红牌”

据中国之声《新闻晚高峰》报道，在近日由教育质量评估机构麦可思研究院撰写的《2012年中国大学生就业报告》中，动画等9个专业被列入了就业红牌专业。然而，记者在实地调查中却发现，动画专业人员的稀缺，却又是国内动画动画公司发展的一大瓶颈。

一边是大学毕业生的就业难题，一边是动画动画公司的人才困境，看似恰好互补的两者之间，究竟是哪里没对上呢?

所谓红牌专业，就是失业量比较大，就业率比较低，月收入也比较低并且就业满意度还比较低的专业。小林这个月即将从青岛某大学动画专业毕业，但至今还没有确定下一份合适的工作。他告诉记者，他们班一共三十人，目前签约的也就三、五个人。

小林：很多同学工作没有定下来是因为找到了工作，但工资待遇各方面太低，没有达到期望值。对我们这个专业，可能大部分同学在学校里学的东西多一点，在社会上的实践少一点。我们这个专业是比较实用性的专业，只在学校里学一点，而没有工作经验，到工作中应用上就会差很多。

找不到工作，是不是因为没有动画公司需要呢?答案是否定的。记者前段时间来到安徽中卡通动画制作有限公司采访，这家公司出品的《九华小和尚》取得了良好的市场反响。但是一说到如今制作精品动画的困境，总导演马苏和行政部经理谢莹不约而同的把话题聚焦在了人才的瓶颈上。

马苏：现在大专院校相当于哄上来这么个专业，连老师以前都没做过动画制作。以前都是美术动画制片厂下面培训的学校，师傅带徒弟式地培训人才，到后来那几年都没有动画制作专业了。就最近这几年哄起来的，学生来了，好多都没做过(动画)。

谢莹：周边各个城市的大学现在都有一些动画制作专业，我们在做校企合作，但是学生学出来以后到我们这里，大多数还是做不了。有的学生在我们这里培训一段时间以后，老师有的还会问学生，这动画是怎么做成的。所以学校里这方面应该还是存在一些缺陷。

从2004年到2010年，中国国产动画时长从2.2万分钟飙升到了22万分钟，2011年动画制作动漫公司产值已达600亿元，四年间创造了58.25%的平均增速。作为近年来发展最快的文化动漫公司之一，动画制作在人才领域面临的尴尬发人深思。教育质量如果得不到保证，供需两端的鸿沟势必难以填补。清华大学教育研究院教授袁本涛表示专业亮红灯为学校提出了调整专业的要求，对国家高等教育结构调整有启发意义。

袁本涛：我曾在一个学校了解过，现在高等学校追求规模的扩大就是因为经费有限，收学费是一方面原因。学校扩大的是什么专业呢?都是这些亮红灯的专业。这些专业的学生就业最差，就因为办学成本低，办学门槛很低。这就为这些学校提出调整专业的要求，学校要有社会担当的责任感。我认为这很重要，这对高校的专业，甚至说国家高等教育结构的调整都是非常有启发意义的。

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