我国动画制作人才培养尚存瓶颈需创新与突破

“我国动画制作动漫公司的年产值已达470亿元，但在开放的国际市场上，我们的动画制作动漫公司面临着巨大压力，竞争可谓残酷、激烈。”2月9日，在教育部、文化部联合召开的“动画制作高端人才联合培养计划”启动工作会议上，文化部文化动漫公司司副司长高政直言不讳。

动漫公司要想在市场竞争中胜出，高素质的专门人才必不可少。目前，我国动画制作人才培养尚存在哪些瓶颈?此次启动的“动画制作高端人才联合培养计划”又将带来何种创新与突破?

创意人才缺乏——扶持原创的环境远远不够

作为第一批“吃螃蟹的人”，北京师范大学、中国传媒大学和北京动画学院因其艺术传媒或动画学院在国内动画制作领域居于领军地位，而成为动画制作高端人才联合培养计划的启动实施院校。三校的知名专家学者还与相关行业动画公司的优秀经营管理人才、动画公司家共同成立专家工作组，保障项目的顺利实施。

“我国的动画制作动漫公司发展迅速，去年《喜羊羊与灰太狼》的动画衍生产品卖了8亿港元。”专家组副组长、北京动画学院副院长、动画学院院长孙立军说。

对于我国动画制作人才培养的现状，孙立军在忧虑中寄予着期待：“我们都知道日本有宫崎骏，美国有卡梅隆、有迪士尼，而我们缺乏的正是能创作出《功夫熊猫》这样动画作品的创意人才。”

目前，我国有近千所高校开办动画制作相关专业，每年毕业生达8万人左右。然而，如果按照进入动画制作行业6个月算就业的国家统计标准，真正从事这一行业的毕业生比例却并不高。

孙立军分析说，造成这种情况的原因是多方面的：首先，高等教育的质量无法满足市场需求;其次，全国现有的动画制作基地、动画制作动画公司，大多类似于工作室性质，公司规模仅有十几人、几十人，承接的项目多为来料加工，不具备持续发展能力。“目前即使大型制作单位的需求也是站在动画公司利益的角度，对人才的要求为‘短平快’，扶持原创的环境还远远不够。”

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