我国距动画强国路阻且长

2003年,4200分钟;2011年,261244分钟。

这是中国原创电视动画的产量,8年间它以类似超新星爆炸的速度迅速增长,让中国稳居产量世界第一的宝座。

巨大的产量能否托起一个动画强国?路阻且长。

讲故事永远是第一位

在第八届中国国际动画制作节高峰论坛主论坛上,国家广电总局副总编辑、宣传管理司司长金德龙坦言:26万多分钟的国产动画动画作品,思想性、艺术性、观赏性统一的力作偏少,平庸之作还占有相当比重。如何来提高我国创作水平,是当前非常需要重视的问题。

《盗墓笔记》系列的作者南派三叔认为:故事永远是第一位的,而非表现形式。我们空有一批特别优秀的动画制作家,但没有好的剧本。

金德龙表示,对动画制片商来说,选题是第一问题:目前一些动画片低水平重复,缺乏新意,胡编乱造,非常离谱,很难为大家所喜欢。

要用时代眼光非常好地把故事讲好,用现代化国际化的表达方式,使历史题材焕发时代光彩,切忌生搬硬套、牵强附会、枯燥乏味。金德龙表示,动画片应该把握好梦想、勇敢和感动三大要素,同时注重故事、角色、情节、对话、音乐和场景六大环节,特别是要讲述一个扣人心弦的故事。

创意人才缺乏制作人员过剩

第八届中国国际动画制作节动画制作人才交流大会共推出了143个中高端岗位,招聘567人,其中有16家动画公司推出年薪超10万元的岗位30余个,最高年薪达到了100万元。

一方面动画制作动漫公司存在巨大的人才缺口,动画公司求贤若渴;另一方面,大量科班出身的动画专业学生找不到工作。浙江传媒学院院长彭少健说,目前全国三分之二院校开设了动画及相关专业,但动画类专业连续三年被第三方机构列入就业率最低的10个高校专业。

目前从动画制作动漫公司链上看,编导、造型、美术设计等前期创意人员与策划运营等后期商业人才缺乏,而中期生产人员过剩;从技术手段上看,能开发动画引擎、设计系统的人员缺乏,只懂操作软件应用的技术人员过剩;从艺术创作上看,有思想有创意的原画艺术人员缺乏,只能模仿的制作人员过剩。彭少健说。现阶段,中国动画制作人才高等教育还处于探索阶段,存在与生产实践脱节问题。

变奖励分钟为奖励精品

目前,全国已有三分之二以上的省区市出台了专门的动画制作动漫公司扶持政策,而多数政策仍以播出补贴制度为主。动画导演、杭州师范大学钱江学院艺术设计分院院长冯毓嵩认为,以分钟论成败会使不少急功近利的动画公司利用政策漏洞大做文章。

许多动画公司往往在制作前期便知道片子的命运,但还是会"明知山有虎偏向虎山行",因为他们的买单方不是市场而是政府。北京其欣然动画董事长袁梅说。

业内专家认为,监管部门应该加强监管机制,调整扶持政策。冯毓嵩说:在扶持政策上不能以分钟数为中心,还要从团队的培养、市场化方面去支持,为动画公司搭建国际化的通道,拓宽市场。博采传媒有限公司总裁李炼则坦言:如果扶持政策不能从"奖励分钟"改变为"奖励精品",受伤害最大的是那些志在精品的动画动画公司。

中国美院传媒动画学院副院长常虹认为,奖优不奖多的扶持政策值得参考。现在政府的奖励都是针对公司,政府还可以介入到生产的前端,比如创意部分,奖励给做原创的人。

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